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Pero esa misma flexibilidad de la empresa como organización ha conducido inevitablemente al "trabajo flexible" 42, que conlleva inevitablemente la inseguridad y la incertidumbre del mismo mercado, del trabajo y del trabajador 43. La misma empresa flexible acaba produciendo ella misma las turbulencias a las que debería responder. La empresa como tal se convierte en creador de aventura para el mercado, para la Patrimonio, y lo que es más importante, para el mismo trabajador.

Un análisis exhaustivo y frecuente de los puestos de trabajo aporta varias ventajas a las organizaciones, entre ellas:

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Tarea 2: Tomar nota de las incidencias ocurridas y comunicar a los responsables de la organización.

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Tarea 1: Solicitar información al responsable de taller en relación a la entrega de los trabajo a los clientes.

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